Formación
El equipo académico del Departamento de Organización de Empresas colabora con la UPC School en la coordinación académica e impartición de formación continuada para profesionales- másteres y posgrados- y también ofrece talleres y seminario más específicos en nuestros ámbitos de experiencia y adaptados a las necesidades del tejido empresarial.
Otra formación
También organizamos cursos, talleres y seminarios in company, en ámbitos más concretos, de corta durada y que se pueden adaptar en duración y contenidos a las necesidades específicas de la empresa.
Organización de la producción y cadena de aprovisionamiento (enfoque lean management). Formación sobre principios, técnicas y aplicaciones del lean management. Orientada a la práctica para una posterior implantación. Adaptable a trebajadores de todos los niveles.
La Gestión de Talento está de moda, pero ¿Qué quiere decir? ¿Qué es talento en una organización? Curso para asentar los conceptos claves con la finalidad de ayudar a la implementación de procesos de gestión de talento exitosos. Se discuten los avances en la disciplina en el ámbito internacional y hablamos de la adecuación al contexto local. Acercamos de manera rigurosa la teoría a la práctica.
Accidentes laborales en la empresa:
Taller 1: Cómo abordar un accidente laboral en la empresa.
Taller 2: Cómo abordar un accidente laboral delante de los medios de comunicación (prensa).
Taller 3: Coste económico en la empresa.
Taller 4: Peritajes de enfermedades profesionales y/o accidentes laborales.
El plan de márketing digital. Formación orientada a equipos de márketing de empresas que aborden por primera vez proyectos de e-commerce o deseen comenzar a explotar las posibilidades del márketing digital. Visión global e introductoria de les posibilidades del márketing en línea y de les diferentes técnicas, herramientas y servicios disponibles y como orientarlas a la consecución de objetivos.
Curso Gestión Eficaz de equipos de trabajo que tiene como objetivo ayudar a mejorar en la gestión de equipos de trabajo. Conceptos claves del trabajo en grupo y equipo y se analizan aquellos elementos clave para su gestión eficaz. Metodología participativa que permite la discusión de casos concretos. Acercamos de forma rigurosa la teoría a la práctica.
Taller de formación e información en Nanomateriales en el sector de la edificación; formación e información.
Seminario de desarrollo de cuatro habilidades directivas básicas:
- Gestión del tiempo (gestión de reuniones, delegación de tareas)
- Comunicación (presentaciones eficaces)
- Liderazgo (cómo liderar de forma eficaz)
- Motivación
¿Cómo mejorar nuestra productividad? ¿Cómo diseñar reuniones eficientes y efectivas? ¿Cómo y cuándo delegar? ¿Cómo realizar presentaciones eficaces? ¿Qué estilo de liderazgo es el mejor? ¿Cómo motivar? Son preguntas a las cuales se da respuesta a lo largo de la formación. Metodología participativa que permite la discusión de casos concretos. Acercamos de forma rigurosa la teoría a la práctica.
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